Pentru ce muncim?

0
1031
views

V-ati gandit vreodata ca toata viata pedalam? Muncim pe parcursul vietii pentru lucruri lumesti, palpabile: case, masini, haine, tehnologii, etc. Dar muncim si pentru hranirea sufletului prin momente remarcabile: excursii, sedinte de relaxare la saloane de infrumusetare, sporturi de aventura, spectacole, concertele artistilor preferati, etc.

Esti mandru cand ajungi, prin propria-ti munca, pe care o realizezi cu placere, sa te bucuri de lucrurile pe care ti le-ai dorit de mult. Este important sa iti placa ceea ce faci, astfel incat atunci cand esti obosit, poti sa lupti in continuare, sa te trezesti in fiecare dimineata si sa faci ceea ce trebuie pentru ca stii ca ai un tel de atins, pentru ca ti-ai propus sa-ti cumperi o canapea noua, sau pentru ca trebuie sa-ti plateste ratele la masina pe care ai visat-o, ca va fi a ta, sau pentru ca vrei sa mananci o cina in oras cu prietenii, sau pentru ca vrei sa-ti programezi concediul intr-un loc pe care l-ai vazut doar in pozele celorlalti pe Facebook.

Esti mandru si te simti capabil sa invarti lumea cand esti satisfacut si cand vezi la finalul lunii ca poti sa-ti cuantifici rezultatele. Consider ca principalele 5 satisfactii si motivatii pe care le putem dobandi pe urma proiectelor in care suntem implicati sunt:

  • echipa – oamenii (in primul rand) care creaza mediul de lucru, o intreaga stare de siguranta, de dezvoltare, care concretizeaza climatul potrivit desfasurarii tuturor activitatilor interne;
  • activitatea pe care o realizezi, postul pe care il ocupi te atrage; faci ceea ce faci, pentru ca iti aduce placere si satisfactie in suflet, zi de zi;
  • beneficiile financiare (salariu, bonusuri, tichete, sporuri, beneficii in produse – masina, telefon, laptop, etc.)  care sunt cuantificabile, care te ajuta sa-ti satisfaci nevoile personale si traiul decent;
  • renumele companiei / proiectului – brandul acesteia de care iti legi activitatea, si care te face sa fii mandru cand raspunzi la intrebarea cunoscutilor “unde lucrezi?”;
  • educatia si instruirea continua si de calitate (training-uri, cursuri, teambuildinguri, etc.) intr-un mod constient, pentru a se vedea dorinta companiei de a se dezvolta si creste, oferindu-ti parghia potrivita de a te ridica alaturi de aceasta.

E important sa crestem alaturi  de proiectele in care suntem implicati si sa fim mandri de ele, sa credem in ele si sa avem puterea si dorinta de a le dezvolta, de a le duce mai sus, intr-o forma care sa aduca succesul de ambele parti.

Si da, ajung astazi sa-mi ador ambele perechi de parinti, pentru ca dupa o viata de munca – in conditii mai grele cu siguranta, decat muncim noi in ziua de astazi, au reusit sa fie mandri de munca lor, si in continuare muncesc pentru noi, constienti ca tot ce au realizat vor fi de fapt bucuriile noastre, de care noi, urmasii lor, vom beneficia mai mult decat au facut-o ei. Da, ei au muncit o viata, pentru copii lor, pentru confortul nostru, pentru ca noi sa fim mandri astazi de ei si pentru ca noi sa constientizam cata nevoie avem in continuare de ei. Sper sa ajung la varsta lor si sa fiu la fel de mandra cand voi avea ce sa le ofer copiilor mei, oricat de mici sau de mari vor fi.

Si cu siguranta, daca am invatat ceva pana acum este ca nu ma voi da batuta vreodata sa-mi propun teluri marete, sa ma agat de zeci de sperante si sa le transform in realitati, de dragul meu si-al celor din jurul meu… pentru a ma bucura de toate bucuriile pe parcursul vietii, si pentru ca la batranete, sa las toata munca mea copiilor, sa-mi iau sotul si o rulota si sa plecam in jurul lumii. 😀

Voi pentru ce munciti?

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here